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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人力資源 培訓需求分析與效果評估
【課程目的】
解決企業(yè)教育、培訓活動“按需施教”和“因材施教”的問題，強化企業(yè)教育、培訓管理工作的針對性與有效性，提高企業(yè)教育、培訓活動的質(zhì)量與效果。
【課程目標】
u 提高培訓管理人員對培訓需求評估重要性的認識；
u 掌握培訓需求分析與評估工作的內(nèi)容與流程；
u 學會培訓需求分析與評估活動的方法與技巧；
u 編制培訓需求分析與評估的文件與工具等。
【培訓方式】
講授、互動、練習、講評
【課程時間】
1天
【課程大綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系）
內(nèi)訓課程