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培訓(xùn)課程開發(fā)的方法與技巧

2022/04/19   編輯：   瀏覽人數(shù)：176

【課程背景】

        為保障企業(yè)培訓(xùn)活動的質(zhì)量與效果，加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)課程研發(fā)體系的建設(shè)，幫助企業(yè)培訓(xùn)管理者和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的全面發(fā)展，突破企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展過程中的瓶徑，從而促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)活動有效、高效的健康發(fā)展。

【課程目標(biāo)】

1.清晰培訓(xùn)課程開發(fā)的步驟與流程；

2.掌握培訓(xùn)需求評估的方法與技巧；

3.清晰培訓(xùn)課程開發(fā)的重點與難點；

4.學(xué)會教學(xué)課件開發(fā)的方法與技巧；

5.學(xué)會編寫教學(xué)的講義和培訓(xùn)資料。

【培訓(xùn)方式】  

多媒體教學(xué)、互動式教學(xué)、案例對比教學(xué)、演練輔導(dǎo)教學(xué)、實操練習(xí)教學(xué)、游戲輔助教學(xué)和考試檢驗教學(xué)

【課程對象】

企業(yè)專兼職培訓(xùn)講師、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)專責(zé)、培訓(xùn)專職、基層培訓(xùn)員等。

【課程時長】

2天

【課程大綱】

（詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系）