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當(dāng)前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓(xùn)動態(tài) 2022年10月26日某世界五百強(qiáng)嘉善分公司《NLP教練型管理》課程圓滿結(jié)束
《NLP教練型管理》是從人性入手，通過“命運符號”的結(jié)構(gòu)，用NLP的精華把人的基本反應(yīng)原理呈現(xiàn)出來，并針對人的反應(yīng)特性，設(shè)計出一套簡單實用的管理教練模式，讓管理工作順應(yīng)人性，事半功倍，到達(dá)《中庸》所說的“率性之謂道”的境界。
“命運符號”是對人的“命運”的科學(xué)解釋，人的“命運”是由生命里的一個個“決定”累積而成的，而每一個“決定”又是由什么決定的呢？這里面就有很多不為人知的秘密，因此，2022年10月26日某世界五百強(qiáng)嘉善分公司特邀漢邦咨詢唐老師講授《NLP教練型管理》課程。采用“253比例”教學(xué)法（即20%課程講解，50%課程練習(xí)體驗，30％分享回饋）、心靈激發(fā)、腦力激蕩、角色扮演及討論、現(xiàn)場演講、拓展活動、冥想靜思、游戲、教練對話等方式，通過NLP心理技術(shù)和體驗式活動激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)樂趣，在培訓(xùn)活動中，幫助學(xué)員建立起自己的職業(yè)信仰，調(diào)整工作心態(tài)，明確個人職業(yè)定位；克服因職業(yè)倦怠引發(fā)的工作態(tài)度消極、工作效率下降，解決團(tuán)隊中因個人問題造成的效率低下問題；使企業(yè)團(tuán)隊管理者認(rèn)識到自身行為與企業(yè)的命運息息相關(guān)，并將個人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致，實現(xiàn)與企業(yè)的共同發(fā)展。
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