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當(dāng)前位置：首頁(yè) > 漢邦課程 > 人力資源 如何設(shè)計(jì)薪酬體系
【課程目標(biāo)】
l了解和掌握薪酬設(shè)計(jì)要考慮的因素
l了解和掌握職位評(píng)估的常見(jiàn)工具
l了解和掌握如何設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)
l掌握薪酬設(shè)計(jì)過(guò)程和步奏
【培訓(xùn)方式】
l培訓(xùn)主要以學(xué)員參與和工作經(jīng)驗(yàn)分享的方式進(jìn)行
l為了確保學(xué)習(xí)的有效性，將采用講解、小組討論、案例分析等綜合教學(xué)方法，滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求
【課程對(duì)象】
企業(yè)中高層管理人員、儲(chǔ)備干部。
【課程時(shí)長(zhǎng)】
2天
【課程大綱】
（詳情請(qǐng)與漢邦課程顧問(wèn)聯(lián)系）
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