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某大型國有控股集團(tuán)

2019/06/19   編輯:   瀏覽人數(shù):1833

項(xiàng)目背景

         該集團(tuán)有限公司是大型國有控股集團(tuán),總部位于北京。

         多年來,該集團(tuán)通過一系列的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和資本運(yùn)作,構(gòu)建了以資本運(yùn)作為紐帶,以實(shí)業(yè)為支柱的“實(shí)業(yè)+投資”的經(jīng)營發(fā)展模式,形成了房地產(chǎn)開發(fā)、酒店管理、教育產(chǎn)業(yè)、環(huán)保材料和新型建材以及金融五大業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)公司結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢和行業(yè)政策導(dǎo)向,在經(jīng)營上堅(jiān)持創(chuàng)新思路、產(chǎn)投結(jié)合、板塊聯(lián)動、資源優(yōu)化,使各個業(yè)務(wù)板塊穩(wěn)中求進(jìn),實(shí)現(xiàn)規(guī)模和效益雙贏,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。截至目前,公司資產(chǎn)總額近500億元人民幣,擁有下屬企業(yè)30余家。


         該集團(tuán)通過強(qiáng)大的資源整合能力,持續(xù)推進(jìn)五大業(yè)務(wù)板塊快速發(fā)展,和諧共進(jìn)。展望未來,該控股集團(tuán)將繼續(xù)秉承“勤勉、盡責(zé)、開拓、進(jìn)取”的企業(yè)精神,以戰(zhàn)略創(chuàng)新為引領(lǐng),積極抓住市場機(jī)遇,不斷整合資源,把公司打造成中國領(lǐng)先的大型投資控股集團(tuán)。


         對于企業(yè)來講,制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行,能否將既定戰(zhàn)略執(zhí)行到位是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。


         天津漢邦根據(jù)客戶的需要,由漢邦金牌老師講授,通過漢邦課程顧問的課程需求調(diào)查到課程中漢邦講師案例教學(xué)、情景模擬演練、實(shí)戰(zhàn)對抗、影音教學(xué)、課程講授、小組討論等方式,把課程與工作實(shí)際中遇到的問題真正的結(jié)合起來,找到解決根本問題的鑰匙,提升執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。


講師介紹

         陳老師是美國NLP?神經(jīng)語言學(xué)認(rèn)證專業(yè)執(zhí)行師,擅長整合東西方先導(dǎo)培訓(xùn)技術(shù),面對客戶關(guān)鍵需求與議題時,總能以「戰(zhàn)略型」方向性思考,理出可依循參考的藍(lán)圖,提供有效的「戰(zhàn)術(shù)型」行動學(xué)習(xí)方案,并將嚴(yán)謹(jǐn)理論,轉(zhuǎn)化為「戰(zhàn)技型」可操作步驟邏輯;植基于此,遂規(guī)畫富含深刻東方經(jīng)營陰陽哲思底蘊(yùn),提出實(shí)戰(zhàn)教練力八大主軸:軟實(shí)力.硬技巧軸心課程,藉以形塑培養(yǎng)未來具競爭力的人才,進(jìn)而協(xié)助客戶發(fā)現(xiàn)問題根因與行動趨力,抽絲剝繭且以簡馭繁,找到最適解決方案與績效成功之道。在培訓(xùn)前期漢邦講師顧問團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了客戶需求調(diào)查,與部分學(xué)員進(jìn)行訪談,收集問題,最后結(jié)合客戶實(shí)際情況,對教材進(jìn)行修改和調(diào)整,已達(dá)到本次培訓(xùn)的目的。


課程目標(biāo)

         透過教練式(Coaching)手法,引導(dǎo)學(xué)員提升執(zhí)行「戰(zhàn)略」素養(yǎng)與眼光,培養(yǎng)學(xué)員更有效率的整理思緒,并透過有效的目標(biāo)分解(WBS)達(dá)成工作和任務(wù)的主導(dǎo)及落實(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作產(chǎn)出。并能有效執(zhí)行進(jìn)而達(dá)成上級交付目標(biāo),協(xié)助成員從管理層面入手,帶出一個職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)

把握執(zhí)行的核心要素,形成健康的執(zhí)行心態(tài),將企業(yè)目標(biāo)與政策,不折不扣的徹底落實(shí)。同時,理解并分析執(zhí)行力不足的原因,掌握提升執(zhí)行力的方法與技巧;結(jié)合以目標(biāo)管理為軸心的執(zhí)行力氛圍,建立執(zhí)行力”系統(tǒng)機(jī)制與工具”,構(gòu)造反應(yīng)敏捷的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行鏈

透視問題核心、找到自我盲點(diǎn),配合案例解說演練來鞏固學(xué)習(xí)效果,并運(yùn)用體驗(yàn)式活動啟發(fā)團(tuán)隊(duì)學(xué)員,協(xié)助成員將經(jīng)驗(yàn)移轉(zhuǎn)到真實(shí)情境里,共同解決組織困境,提升管理創(chuàng)新能力,創(chuàng)造企業(yè)最大績效

以科學(xué)化的思維及方法,發(fā)現(xiàn)并解決問題,有效體會學(xué)習(xí)中國式人際溝通技巧。掌握團(tuán)隊(duì)建設(shè)「人、形、氣、文化」四大要素及實(shí)戰(zhàn)手法,激勵并提升工作士氣,以解決問題為導(dǎo)向,以事實(shí)依據(jù)為基礎(chǔ),以科學(xué)工具為依托來貫穿始終,強(qiáng)調(diào)積極主動的核心理念和實(shí)踐方法,拿了就可以用,用了就一定有效果。

         課程設(shè)計聚焦以學(xué)員為中心,角色從被動化為主動;培養(yǎng)學(xué)員「自發(fā)性」改善工作困境,并提高團(tuán)隊(duì)投入能量發(fā)酵與協(xié)同決策產(chǎn)出。發(fā)揮組組織更高戰(zhàn)力。


培訓(xùn)效果


         為營造輕松、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,漢邦將培訓(xùn)現(xiàn)場的桌椅擺放調(diào)整為圓桌討論式,不僅學(xué)員間溝通、討論更方便,現(xiàn)場的氣氛也更活躍?!稕]有執(zhí)行力,哪有競爭力》課程在一天的精彩互動、案例分享、笑聲中畫上了圓滿的句號。未來,漢邦還將一如既往地提升課程質(zhì)量,繼續(xù)培養(yǎng)高素質(zhì)人才,讓員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進(jìn)步!


培訓(xùn)掠影

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