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林老師（臺籍）

天津漢邦企業(yè)管理咨詢有限公司資深講師


【學歷】

權(quán)威績效管理、執(zhí)行力文化建設(shè)專家

臺灣成功大學工業(yè)管理系/臺灣中山大學人力資源管理研究所畢業(yè)

臺灣中國生產(chǎn)力中心經(jīng)營管理師、日本職業(yè)能力開發(fā)訓(xùn)練導(dǎo)師認定的TWI講師、上海市安全生產(chǎn)協(xié)會認定的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審專家

國培訓(xùn)資訊網(wǎng)(www.e71edu.com)資深講師、《中國經(jīng)營報》、《人力資本》等多家媒體專欄的特約撰稿人和專家評論員


【工作經(jīng)歷】

具有超過15年的制造業(yè)及7年臺灣頂尖百貨零售業(yè)工作經(jīng)驗，歷任工業(yè)工程工程師、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)廠長、運營總監(jiān)及集團常務(wù)副總裁等職，有近10年人力資源工作經(jīng)歷,并擔任人力資源總監(jiān)多年,先后服務(wù)于世界五百強企業(yè)海外總部及國內(nèi)的外資和民營等制造型企業(yè)和咨詢機構(gòu)。


【核心課程】

戰(zhàn)略制定、競爭策略、組織優(yōu)化、流程再造、績效管理、薪酬激勵、現(xiàn)場合理化、安全生產(chǎn)標準化、執(zhí)行力文化建設(shè)等，擅長市場經(jīng)濟環(huán)境中的企業(yè)經(jīng)營管理，從企業(yè)戰(zhàn)略制定到方針目標的量化展開，到組織優(yōu)化與流程再造、績效管理與激勵系統(tǒng)均有其獨到之處，能實實在在地為企業(yè)提供個性化的解決方案。


卓越執(zhí)行力文化建設(shè)、制造業(yè)績效管理問題的最佳解決方案－績效管理的ABC+D理論、績效管理體系的建立實施和管理的最佳解決方案、IE手法與現(xiàn)場改善、TWI班組長管理能力訓(xùn)練等系列課程。


【受訓(xùn)企業(yè)】

建準電機、三裕木業(yè)、藍天計算機、臺灣玻璃、友友建設(shè)、關(guān)西涂料、寶成工業(yè)、優(yōu)比家具、飛鴕鞋業(yè)、中天建設(shè)、即墨建設(shè)、永盛紡織、東驊科技、麗正科技、萬豐集團、奧展實業(yè)、吉化集團、富鋁化工、新晨顏料、山多力汽車配件、恒宇輪胎、錢鴻交通器材、金皇利童車、方太廚具、新九龍廚具、康斯達衛(wèi)浴、豐貝衛(wèi)浴、友佳精密機械、同心電鍍、菲林格爾地板、森馬服飾、東蒙制衣、藍天制衣、三鼎織造、寶祥金屬、長虹燈管、天通電子、卓力電器、先鋒電器、頂新集團、統(tǒng)一集團、好又多、富士康、美浮石油、用友軟件、太平洋百貨、浦發(fā)機械、浦東大酒店、上島咖啡連鎖、老娘舅餐飲、一鍋印象火鍋、LOCOS（鱷魚）專賣旗艦店、新華人壽、中化興中石化、日立家電、波導(dǎo)手機、天通電子、米諾雅家電、誠陽電子、中天建設(shè)、飛鴕鞋業(yè)、雅戈爾服裝等。