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2017/04/19 瀏覽人數(shù)：245

專業(yè)要求：無要求;	學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)	薪資待遇：30-60萬（年薪）
招聘人數(shù)：1人	招聘對象：
發(fā)布時(shí)間：	工作性質(zhì)：全職
年齡要求：35-45歲	外語要求：無要求
提供食宿：	工作地點(diǎn)：成都

職位描述

1、統(tǒng)籌規(guī)劃省級平臺公司的人力資源戰(zhàn)略；

2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；

3、分析公司人力資源管理數(shù)據(jù)，優(yōu)化公司人力資源成本，提高公司管理效率；

4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

6、完成集團(tuán)及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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