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食品行業(yè)|阿米巴助力青島波尼亞集團(tuán)
—打造“幸福型企業(yè)”
企業(yè)簡(jiǎn)介：
青島波尼亞食品有限公司成立于1990年，在全體波尼亞人的共同努力下，企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為集科研開(kāi)發(fā)、仔豬繁育、養(yǎng)殖宰殺、肉制品加工、食品配餐服務(wù)于一體的綜合性集團(tuán)企業(yè)，成長(zhǎng)為中國(guó)肉類(lèi)50強(qiáng)企業(yè)、山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，并成為2008奧帆賽肉食品指定供應(yīng)商。公司年加工低溫肉制品近兩萬(wàn)噸，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋青島、濟(jì)南、上海、香港等國(guó)內(nèi)大中城市。
項(xiàng)目分析：
雖然憑借不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)，波尼亞集團(tuán)取得快速發(fā)展，但是傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式也逐步制約全員潛能的發(fā)揮，無(wú)法承載更遠(yuǎn)的企業(yè)戰(zhàn)略夢(mèng)想。經(jīng)營(yíng)變革成為迫在眉睫的課題，這種變革不能是原有經(jīng)營(yíng)模式的簡(jiǎn)單疊加，而必須是一種員工活力的持續(xù)創(chuàng)造。那么如何釋放這種活力，把企業(yè)打造成“人人參與經(jīng)營(yíng)”的活力場(chǎng)?如何建立一套科學(xué)、長(zhǎng)期有效的運(yùn)營(yíng)體系與人性化、市場(chǎng)化的人才培養(yǎng)及激勵(lì)機(jī)制，最終成就幸福型企業(yè)?
項(xiàng)目實(shí)施：
2016年7月29日—8月1日，來(lái)自青島波尼亞食品有限公司的80多名中高層管理人員及公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理齊聚青島城陽(yáng)波尼亞總部，全面開(kāi)啟阿米巴經(jīng)營(yíng)咨詢(xún)項(xiàng)目。
項(xiàng)目成果：
項(xiàng)目總結(jié)會(huì)上，董事長(zhǎng)總結(jié)道：“我們的企業(yè)與中國(guó)大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)一樣，經(jīng)歷無(wú)數(shù)的生死才走到今天，我想大家跟我一樣經(jīng)歷了才體悟到稻盛先生六項(xiàng)精進(jìn)中的那句話(huà)——活著就要感恩!波尼亞是食品行業(yè)，而食品行業(yè)是良心行業(yè)，是責(zé)任行業(yè)，我們有責(zé)任堅(jiān)守我們企業(yè)的良心，成就受人尊敬的幸福型企業(yè)，成就我們更精彩的生活。”
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