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某臺資《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》圓滿結(jié)束

2012/09/16   編輯：   瀏覽人數(shù)：83

        2012年9月15-16日，天津漢邦企業(yè)管理咨詢有限公司應(yīng)某臺資集團(tuán)邀請，針對該集團(tuán)處級儲備干部提升領(lǐng)導(dǎo)能力而設(shè)計，課程由漢邦公司資深講師于老師主講。兩天的課程內(nèi)容豐富，涉及“新時代的領(lǐng)導(dǎo)者”、“員工工作狀態(tài)診斷”、“領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的選擇”、“如何成為情境領(lǐng)導(dǎo)者”等部分。學(xué)員通過兩天課程的學(xué)習(xí)，了解到了有效的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該根據(jù)員工的不同狀態(tài)而改變領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了員工狀態(tài)的診斷技術(shù)，以及對應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的種類和轉(zhuǎn)變技巧，同時學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)八步，學(xué)會如何教導(dǎo)下屬。相信在今后的工作中他們能夠充分調(diào)動員工工作意愿，提高其工作能力，高效地完成工作目標(biāo)，使企業(yè)以更強(qiáng)的適應(yīng)性面對新的挑戰(zhàn)。