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當(dāng)前位置：首頁 > 漢邦課程 > 咨詢動態(tài) 天津某科技發(fā)展有限公司人力資源管理咨詢成功結(jié)案
漢邦企業(yè)管理咨詢有限公司對天津某科技發(fā)展有限公司進(jìn)行了為期一個多月的（人力資源管理）招募、留才管理咨詢工作。
該企業(yè)在提升員工職業(yè)素養(yǎng)方面仍有較大的改善空間：部分員工追求穩(wěn)定、安逸、輕松的工作，對工作興趣不高；團(tuán)隊(duì)員工偏年輕化，責(zé)任感欠佳，依賴性強(qiáng)，主觀能動性較差；公司重視硬件建設(shè)，忽略人力資源管理，對員工進(jìn)行職業(yè)生涯指導(dǎo)；企業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)體系尚未建立；培訓(xùn)作用發(fā)揮有限。
項(xiàng)目內(nèi)容包括：
?。ㄈ肆Y源管理）招募、留才管理診斷；
?。ㄈ肆Y源管理）招募、留才管理咨詢項(xiàng)目建議；
?。ㄈ肆Y源管理）招募、留才管理改善建議；
培訓(xùn)方案實(shí)施計(jì)劃四部分。
在該企業(yè)項(xiàng)目組相關(guān)人員的大力支持下，通過不斷的探討、協(xié)商與研究，咨詢組順利的完成了項(xiàng)目工作，并取得了預(yù)期的效果。
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