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當(dāng)前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓(xùn)動(dòng)態(tài) 某世界五百強(qiáng)集團(tuán)長沙分公司《年輕主管的角色轉(zhuǎn)換與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》培訓(xùn)圓滿結(jié)束
2021年11月15日某世界五百強(qiáng)集團(tuán)長沙分公司委托漢邦咨詢?yōu)閱T工提供《年輕主管的角色轉(zhuǎn)換與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》培訓(xùn)，由臺籍講師左老師主講，課程使組織當(dāng)中的年輕管理者全面學(xué)習(xí)和了解管理者應(yīng)當(dāng)掌握的管理技能修煉，并重點(diǎn)對管理者的角色定位、領(lǐng)導(dǎo)力的建立與管理中的常用管理技能方法、員工培養(yǎng)輔導(dǎo)技巧以及授權(quán)和員工激勵(lì)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和解析，有效提升管理人員的綜合管理技能水平和領(lǐng)導(dǎo)力。
課后學(xué)員們表示，此次培訓(xùn)讓他們認(rèn)清了自身的管理角色，了解了管理者應(yīng)必備的心態(tài)和素質(zhì)；也掌握了組織不同階段的用人韜略、領(lǐng)會(huì)到“上層建筑”用人之法；還學(xué)習(xí)并掌握了情境領(lǐng)導(dǎo)的理論和實(shí)戰(zhàn)技巧，了解了自我管理風(fēng)格和員工成熟度；更學(xué)會(huì)了對下屬進(jìn)行有效的激勵(lì)、輔導(dǎo)和授權(quán)，調(diào)動(dòng)下屬積極性，提升工作能力；通過提高自身的管理能力，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和企業(yè)績效！
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