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2023年11月7日某電動(dòng)車(chē)集團(tuán)天津分公司《導(dǎo)師輔導(dǎo)與帶教技巧》課程圓滿(mǎn)結(jié)束

2024/01/10   編輯:   瀏覽人數(shù):473

當(dāng)代管理者的挑戰(zhàn):管理者的任務(wù),透過(guò)團(tuán)隊(duì)完成組織交付的績(jī)效目標(biāo).在育才教導(dǎo)的挑戰(zhàn)。因材施教的教練練教導(dǎo)技巧,是管理者轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者重要的技能技巧=>透過(guò)有效對(duì)話(huà)的方式影響對(duì)方,重新聚焦在對(duì)的方向上.改變焦聚就能創(chuàng)造新的資源。

2023117日漢邦咨詢(xún)?yōu)槟畴妱?dòng)車(chē)集團(tuán)天津分公司提供《導(dǎo)師輔導(dǎo)與帶教技巧》課程培訓(xùn),派漢邦咨詢(xún)高級(jí)講師老師主講。

本課程從導(dǎo)師的角色導(dǎo)師教練的能力素質(zhì)模型,知人善任的DISC性格分析,帶教操作基本技巧與實(shí)踐,提升部屬績(jī)效的模型與輔導(dǎo)技巧這五個(gè)部分進(jìn)行。學(xué)員們都表示受益匪淺,課程滿(mǎn)意度達(dá)到了98%,大家普遍都希望以后能多開(kāi)展此類(lèi)課程,學(xué)習(xí)更多工作和生活中的技能。