久久久国产一区二区三区,爆乳熟妇一区二区三区霸乳,少妇把腿扒开让我舔18,亚洲精品无码久久

4000399151

咨 詢
電 話

在線客服系統(tǒng)
當(dāng)前位置:首頁(yè) > 漢邦課程 > 培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2023年10月17日某世界五百?gòu)?qiáng)昆明分公司《因材施教的教練教導(dǎo)技巧》課程圓滿結(jié)束

2024/01/10   編輯:   瀏覽人數(shù):84

當(dāng)代管理者的挑戰(zhàn):管理者的任務(wù),透過(guò)團(tuán)隊(duì)完成組織交付的績(jī)效目標(biāo).在育才教導(dǎo)的挑戰(zhàn)。因材施教的教練練教導(dǎo)技巧,是管理者轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者重要的技能技巧=>透過(guò)有效對(duì)話的方式影響對(duì)方,重新聚焦在對(duì)的方向上.改變焦聚就能創(chuàng)造新的資源。

20231017日漢邦咨詢?yōu)槟呈澜缥灏購(gòu)?qiáng)昆明分公司提供《因材施教的教練教導(dǎo)技巧》課程培訓(xùn),課程由漢邦咨詢高級(jí)講師老師主講。

課程中林老師重視團(tuán)隊(duì)也尊重個(gè)人主管如何『安人成事』:主管自我成長(zhǎng)蛻變:進(jìn)行案例指出提升績(jī)效的對(duì)策有兩方面進(jìn)行:

  1.賦能:供應(yīng)資源,提升能力
  2.去干擾:協(xié)助部屬與單位去除影響績(jī)效的干擾因素

學(xué)員們都表示受益匪淺,課程滿意度達(dá)到了98%,大家普遍都希望以后能多開(kāi)展此類課程,學(xué)習(xí)更多工作和生活中的技能。

d6a1e6867d82c949ec464f6afa7f111.jpg