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2023年9月9日某世界五百?gòu)?qiáng)北京分公司《教練式輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧》課程圓滿結(jié)束

2024/01/09   編輯:   瀏覽人數(shù):90

202399日漢邦咨詢?yōu)槟呈澜缥灏購(gòu)?qiáng)北京分公司提供《教練式輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧》課程培訓(xùn),派漢邦咨詢高級(jí)講師老師主講。本課程旨在讓輔導(dǎo)者掌握與員工面談、績(jī)效輔導(dǎo)的途徑與工具,可以有效運(yùn)用在帶教中幫助員工快速學(xué)習(xí)知識(shí)、提升工作技能。同時(shí)引導(dǎo)學(xué)員找到帶教突破口,分清師傅帶教與自學(xué)的區(qū)別, 運(yùn)用工具以線性思維整合資源,避免帶教內(nèi)容遺漏。

通過培訓(xùn),大家受益匪淺,了解部屬的特性與長(zhǎng)處,明確輔導(dǎo)目標(biāo),學(xué)習(xí)如何有效分配有限的管理資源;運(yùn)用教練式輔導(dǎo)語言,有效溝通,及時(shí)反饋,提升管理與輔導(dǎo)的效率;站在員工成長(zhǎng)的角度思考及溝通可能存在的問題,制定個(gè)人輔導(dǎo)行動(dòng)計(jì)劃;清楚輔導(dǎo)的途徑,掌握基于場(chǎng)景的輔導(dǎo)工具,熟悉輔導(dǎo)面談流程與輔導(dǎo)注意事項(xiàng);根據(jù)員工學(xué)習(xí)特點(diǎn)規(guī)避帶教誤區(qū),精準(zhǔn)掌握最佳輔導(dǎo)時(shí)機(jī),提升帶教效率合理運(yùn)用輔導(dǎo)資源,根據(jù)不同類型的員工合理分配輔導(dǎo)精力,做到因人而異的輔導(dǎo)。