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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓動態(tài) 2022年5月28日某世界五百強企業(yè)大學《TTT初階》培訓順利結束
為了更高效的提升內部講師的專業(yè)培訓能力，2022年5月28日某世界五百強企業(yè)大學舉辦了為期一天的《TTT初階》培訓，由漢邦咨詢張老師任主講老師，為30多名內部講師進行了訓練。
TTT是（Training the Trainer to Train）的英文縮寫，簡單來說就是：培訓培訓師。是一門培訓師成長必修的經典課程，該課程將為企業(yè)培訓師提供從理念到技能的全面訓練。雖然TTT培訓只有一天的課程安排，但是它卻能起到幫助企業(yè)建立培訓系統(tǒng)，根據企業(yè)需求設計培訓計劃，根據培訓課程進行資源配置和組織管理的作用。同等重要的是，它為企業(yè)培訓了內部的培訓師，解決了外部培訓不能緊貼企業(yè)需求的培訓不足。
一直以來，某世界五百強企業(yè)大學始終貫徹“人才為先”的發(fā)展戰(zhàn)略，深知人才培訓的重要性，此次舉辦《TTT初階》培訓，主要以引領員工由普通經驗分享，向更具專業(yè)水準的學習型組織轉型為目的。并建立內部講師人才庫，為全面提高整體員工的業(yè)務素質和能力而服務。
荀子說：“學無止境?！蓖瑯釉撈髽I(yè)的每一位員工都十分清楚，不斷學習對于工作能力提升的幫助，因此，本次培訓期間，盡管每一位學員都頂著繁重的工作，但仍積極參訓，為的就是能在學習中提升自我，更好的肩負某世界五百強企業(yè)大學人的使命，確保專業(yè)技術、知識、經驗的持續(xù)有效傳承。通過1天的實戰(zhàn)訓練，學員對知識高效輸入、課程精彩輸出、堅持學以致用的教與學有了更深入的認識和理解，并順利完成了老師布置的各項任務。
此次培訓順利落下帷幕，后續(xù)漢邦咨詢將根據某世界五百強企業(yè)大學工作要求提供多種多樣的場景，讓內訓師投入到實踐中去，形成專業(yè)強、技能高的內訓師隊伍。
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