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當(dāng)前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓(xùn)動(dòng)態(tài) 2022年5月25日國(guó)家某大型協(xié)會(huì)《大兵小將話管理》課程圓滿結(jié)束
有一種人，精通業(yè)務(wù)，熟練技能，是大兵；手下有人，權(quán)限不大，乃小將。他們就是基層主管。他們渴望成長(zhǎng)，卻長(zhǎng)路慢慢；他們管人帶兵，卻權(quán)力有限；他們服從上級(jí)，卻有苦難言。用好這批人，相當(dāng)重要，因?yàn)樗麄冎苯佑绊懼M織的質(zhì)量和效率。那么，怎樣讓他們發(fā)揮效能，做到百折不撓，行事高效，用人得法呢？
為解決這個(gè)問題，2022年5月25日國(guó)家某大型協(xié)會(huì)特邀漢邦咨詢黃老師為員工進(jìn)行《大兵小將話管理》課程培訓(xùn)，通過啟發(fā)互動(dòng)式教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、小組討論、角色扮演等方式，讓基層主管能夠潛下心思，做到耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)；讓基層主管懂得傳遞聲音，做到聽得懂決策，說得清指令；讓基層主管可以帶好團(tuán)隊(duì)，做到抓得住人心，帶得出好兵；讓基層主管善于完成結(jié)果，做到經(jīng)得起折騰，推得動(dòng)執(zhí)行。
課程結(jié)束后，學(xué)員紛紛反映受益匪淺，并表示將會(huì)把課堂上學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，繼續(xù)提升自己，為企業(yè)帶來更高的效益。
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