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某臺資《教練式領導力》圓滿結束

2012/09/15   編輯:   瀏覽人數(shù):102

摘要:

        2012年9月15-16日,天津漢邦企業(yè)管理咨詢有限公司應某臺資集團邀請,針對該集團處級儲備干部提升領導能力而設計,課程由漢邦公司資深講師于老師主講。兩天的課程內(nèi)容豐富,涉及“新時代的領導者”、“員工工作狀態(tài)診斷”、“領導風格的選擇”、“如何成為情境領導者”等部分。學員通過兩天課程的學習,了解到了有效的領導應該根據(jù)員工的不同狀態(tài)而改變領導風格,系統(tǒng)的學習了員工狀態(tài)的診斷技術,以及對應領導風格的種類和轉變技巧,同時學習了領導的教導八步,學會如何教導下屬。相信在今后的工作中他們能夠充分調動員工工作意愿,提高其工作能力,高效地完成工作目標,使企業(yè)以更強的適應性面對新的挑戰(zhàn)。