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某國(guó)家大型集團(tuán)企業(yè)《目標(biāo)管理與自我管理》課程圓滿(mǎn)結(jié)束

2020/10/14   編輯:   瀏覽人數(shù):67

    2020年10月14日,漢邦馮老師為某國(guó)家大型集團(tuán)企業(yè)提供《目標(biāo)管理與自我管理》課程培訓(xùn)。


    目標(biāo)管理課程旨在幫助學(xué)員了解自我認(rèn)知和角色定位、目標(biāo)管理的核心內(nèi)涵,掌握制定工作目標(biāo)方法、目標(biāo)分解最實(shí)用的方法、目標(biāo)管理評(píng)估方法,掌握有效溝通與表達(dá)技巧,管理與管理角色認(rèn)知,管理者應(yīng)具備的態(tài)度與意識(shí),管理者應(yīng)具備管理技能。馮老師用五大步驟來(lái)解釋這一問(wèn)題,希望通過(guò)此課程將執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為切實(shí)可操作的執(zhí)行方法,切實(shí)提升中層管理者完成工作目標(biāo)管理與績(jī)效考核能力,中層管理者是連接決策與執(zhí)行的關(guān)鍵層,在完成目標(biāo)百分百課程培訓(xùn)里掌握技能。目標(biāo)模式從目標(biāo)的分解,到目標(biāo)的推動(dòng),再到目標(biāo)的達(dá)成,系統(tǒng)全面地讓團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與企業(yè)的目標(biāo)合為一體,并且真正目標(biāo)落地達(dá)成。



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