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當(dāng)前位置：首頁(yè) > 漢邦課程 > 公司動(dòng)態(tài) 某世界五百?gòu)?qiáng)昆山分公司《報(bào)聯(lián)商》培訓(xùn)圓滿完成
2020年12月12日，漢邦為某世界五百?gòu)?qiáng)昆山分公司提供《報(bào)聯(lián)商》培訓(xùn)，由劉老師主講，授課中劉老師或利用具體案例講解；或介紹親身經(jīng)驗(yàn)；或用啟發(fā)式游戲；或設(shè)定場(chǎng)景實(shí)際演習(xí)；或課堂提問(wèn)有學(xué)員答題/討論等多種方式進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué)。課堂氣氛始終活躍，學(xué)員在歡笑聲中學(xué)到具體的技巧，也留下了深刻的印象。
現(xiàn)代化的企業(yè)運(yùn)營(yíng)需要提升員工的執(zhí)行力，而執(zhí)行力是需要用具體的溝通支撐的?，F(xiàn)代化要求中國(guó)的企業(yè)在運(yùn)作模式和管理技巧等方面和國(guó)際接軌。而國(guó)外企業(yè)在員工走上社會(huì)進(jìn)入公司之初就集中進(jìn)行“就職培訓(xùn)”教授有關(guān)禮儀，溝通（包括報(bào)聯(lián)商）等技巧。而中國(guó)目前普遍地缺失這一入門(mén)基礎(chǔ)培訓(xùn)環(huán)節(jié)。所以，盡管工作了若干年，甚至已經(jīng)做到了管理職的員工，對(duì)如何有效地溝通也不甚了了，何時(shí)該匯報(bào)？聯(lián)絡(luò)什么？怎么商談等并不了解；員工們按各自己的理解進(jìn)行著工作溝通，由于參差不齊很不到位，給企業(yè)的運(yùn)營(yíng)造成巨大的浪費(fèi)。
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