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某大型樂器公司《職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)提升》課程圓滿

2021/07/15   編輯：   瀏覽人數(shù)：85

　　　　組織學(xué)習(xí)大師彼得圣吉認(rèn)為：80%的員工，在職場中的表現(xiàn)是一種屈從。如何幫助員工找到自己在企業(yè)中的定位，發(fā)現(xiàn)自己的天賦優(yōu)勢，開發(fā)內(nèi)在的潛能，使之更好地適應(yīng)當(dāng)前工作崗位，更好地晉升更高的崗位，最大限度地發(fā)揮自我才能，實(shí)現(xiàn)最高程度自我價(jià)值，成了企業(yè)關(guān)心焦點(diǎn)。企業(yè)只有幫助員工樹立正確積極的陽光心態(tài)，塑造和提升職業(yè)化的素質(zhì)能力，才能令員工以感恩、盡職、成長的狀態(tài)與企業(yè)共同進(jìn)退，共創(chuàng)美好。


　　　　2021年7月15日某大型樂器公司特邀漢邦咨詢趙老師講授《職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)提升》課程，旨在呼喚感恩心態(tài)，激發(fā)學(xué)員的使命感和責(zé)任感；再塑職業(yè)心態(tài)，敬業(yè)為先，敬崗為要；有效制定在組織內(nèi)部的自我發(fā)展策略，更好地認(rèn)識、發(fā)掘、利用自我優(yōu)勢，進(jìn)行自我鞭策和成長；提升職場素養(yǎng)之道德操守，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，養(yǎng)成認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；提升職場素養(yǎng)之溝通能力，同事間能在工作上密切配合，生活上相互關(guān)心，減少矛盾沖突，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力；明確工作的意義以及個(gè)人的成長、發(fā)展與企業(yè)的關(guān)系，運(yùn)用PDCI性格密碼之行為科學(xué)工具進(jìn)行生涯規(guī)劃剖析解讀，幫助骨干員工明確職業(yè)化發(fā)展道路，與企業(yè)共同發(fā)展，共享未來。