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當(dāng)前位置：首頁 > 漢邦課程 > 公司動態(tài) 某世界五百強(qiáng)成都分公司《人力資源行業(yè)先進(jìn)理念及實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》順利結(jié)束
某世界五百強(qiáng)成都分公司為適應(yīng)公司快速發(fā)展需求，提升人力資源管理水平，以高素質(zhì)人才推動公司高質(zhì)量發(fā)展，2021年12月10日，公司人力資源部組織人力資源系統(tǒng)人員參加漢邦咨詢開展的《人力資源行業(yè)先進(jìn)理念及實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)邀請漢邦咨詢高級講師、管理實(shí)戰(zhàn)操作專家鄭老師主講，鄭老師憑借著在人力資源管理領(lǐng)域的深入研究，將人力資源管理與經(jīng)濟(jì)變革、信息技術(shù)發(fā)展結(jié)合，通過典型案例，從組織、變革與互聯(lián)網(wǎng)+；人事、崗位與人崗匹配；甄選、測試與評估定位；以及薪酬、目標(biāo)與績效管理四個方面講授了新時(shí)代下企業(yè)人力資源管理理念和方法，授課內(nèi)容觀點(diǎn)新穎、見解獨(dú)特，使參加培訓(xùn)人員深受啟發(fā)、獲益匪淺。
人力資源是企業(yè)的第一資源。近年來，公司大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，深入推進(jìn)人力資源管理創(chuàng)新，既在人員引進(jìn)招聘上下功夫，又在人員管理方式方法出實(shí)招。此次培訓(xùn)，對于對標(biāo)人力資源先進(jìn)管理理念、轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新管理方法有著積極的推動作用。參加培訓(xùn)人員紛紛表示，將認(rèn)真對照崗位工作中的不足，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提升履職能力，推動公司人力資源管理工作邁上新臺階，為公司全面實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。
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