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廊坊某大型集團(tuán)《中高層管理技能提升》兩天培訓(xùn)圓滿結(jié)束

2018/01/05   編輯：   瀏覽人數(shù)：55

　　　　為提升集團(tuán)中高層管理人員的綜合管理水平，解決集團(tuán)目前存在的管理和發(fā)展問題，廊坊某大型集團(tuán)于2018年1月5日在總部六組織了中高層管理技能提升培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)漢邦咨詢高級(jí)講師李老師進(jìn)行管理技能提升培訓(xùn)。


　　　　講師針對(duì)管理技能提升重點(diǎn)內(nèi)容深入淺出的闡述了人力資源與業(yè)績(jī)的關(guān)系，同時(shí)重點(diǎn)說明了招聘也是一種營銷的具體含義，在人力資源角度來說，每一個(gè)單位/部門的負(fù)責(zé)人都是人力資源的第一責(zé)任人，誰受益誰負(fù)責(zé)，誰責(zé)任誰負(fù)責(zé)，而且每個(gè)單位/部門的負(fù)責(zé)人都應(yīng)該是本單位/部門的內(nèi)訓(xùn)師，領(lǐng)導(dǎo)的使命是制造英雄，等重點(diǎn)內(nèi)容。


　　　　培訓(xùn)過程中，課堂氛圍融洽，講師與學(xué)員之間互動(dòng)頻繁，通過提問、探討、游戲等形式將重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行傳授，讓學(xué)員能夠及時(shí)的理解學(xué)習(xí)內(nèi)容，掌握重點(diǎn)知識(shí)。


　　　　通過兩天的培訓(xùn)，讓學(xué)員清晰的認(rèn)識(shí)到了自己在日常管理中的不足，認(rèn)識(shí)到了人力資源是決定業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展的重要支撐因素，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)重視團(tuán)隊(duì)管理將是業(yè)務(wù)快速發(fā)展的重要前提，同時(shí)通過本次培訓(xùn)讓學(xué)員充分了解到集團(tuán)未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，對(duì)各單位中高層管理人員在日后的工作中起到工作思路上的指導(dǎo)作用。