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當(dāng)前位置：首頁(yè) > 漢邦課程 > 中基層類 壓力遠(yuǎn)揚(yáng)，贏在情商
【課程背景】
隨著新社會(huì)生活節(jié)奏逐步加快，生活的壓力已由有形轉(zhuǎn)為無(wú)形：
――您是否感到自己與家人、朋友、同事的關(guān)系變得愈來(lái)愈遠(yuǎn)、緊張不已？
――您是否感到腦袋里始終處于高運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)而無(wú)法停歇？
――您是否已是晚上夜不能寐、白天無(wú)精打采？
――您是否經(jīng)常處于焦慮、煩燥、委屈、郁悶、悲觀的狀態(tài)？
――您是否總感覺輕松不起來(lái)、高興不起來(lái)？不知道忙碌的意義?
據(jù)不完全數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，超過(guò)30％的職場(chǎng)人出現(xiàn)不同程度的焦慮情緒，20%職場(chǎng)人表現(xiàn)為心煩易怒、煩躁不安，且呈現(xiàn)上升趨勢(shì)……
心理上的亞健康限制了您職業(yè)生涯的發(fā)展！一個(gè)人在社會(huì)上獲取成功，起主要作用的不是智力因素，而是情緒因素，前者占20％，后者占80％。這些赫然的數(shù)據(jù)表明，在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的今天，您必須關(guān)注情商管理、關(guān)注壓力緩解！
【課程目標(biāo)】
幫助企業(yè)解決管理中人的問(wèn)題，通過(guò)提高職業(yè)情商來(lái)消除企業(yè)內(nèi)部的消極人為因素，進(jìn)而提高管理效能，同時(shí)幫助企業(yè)更好的把握員工的心理資本、激發(fā)員工的潛能，使企業(yè)的管理更人本、更健康、更和諧，以達(dá)到員工穩(wěn)定、持續(xù)高績(jī)效產(chǎn)出的管理目標(biāo)。
【培訓(xùn)方法】
以講師講授、學(xué)員互動(dòng)、室內(nèi)拓展、視頻教學(xué)以及小組交流討論為主。
【培訓(xùn)對(duì)象】
全體員工
【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】
2天
【課程大綱】
?。ㄔ斍檎?qǐng)與漢邦課程顧問(wèn)聯(lián)系）
內(nèi)訓(xùn)課程