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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 中基層類 中層干部執(zhí)行力提升培訓
【課程背景】
今天的中層干部，正承受著前所未有的壓力，上級希望自己執(zhí)行到位，下級希望自己指揮得當，同級希望自己多多配合。一提到現(xiàn)狀，很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。
許多中層干部并不是學管理出身，而是因工作出色，由業(yè)務骨干提拔到管理崗位上來，因此常常沿襲過去的工作和行為模式。對于管理，他們經常依靠零散的經驗和感覺，并沒有真正形成系統(tǒng)的、科學的、實操性的管理技能。
本課程給出一個中層干部管理工作的全景圖，幫助中層干部全面理解管理內涵，由內而外的提高自己的知識與技能，從而全面提升自己的管理績效。
【課程目標】
1、清楚的認知中層管理者的角色和自我定位，了解自我成長的途徑，培養(yǎng)正確的心態(tài)，做一個勇?lián)熑?，值得信賴的管理者?/p>
2、掌握自我管理的方法，學習時間管理的方法與工具，安排好日常工作；
3、了解作為經理人應掌握的基本人事知識和財務知識，做好基礎管理；
4、學會應用目標來管理團隊，并將愿景轉化為具體工作目標去執(zhí)行；
5、掌握激勵下屬的理論和方法，點燃員工的熱情，并幫助員工調整情緒，減輕壓力；
6、掌握有效指導員工的方法，能夠對員工的工作進行跟進和指導；
7、 學會根據(jù)員工在做不同工作時的不同工作狀態(tài)實施有效的領導，從而達成組織績效；
8、建立團隊規(guī)則，并對偏離團隊目標的行為進行控制；
9、掌握管理技能的核心，溝通技能，學會與上司溝通，與同級溝通。
【課程對象】
企業(yè)各階層管理人員，現(xiàn)場管理人員，儲備管理人員
【課程時長】
12H
【課程大綱】
?。ㄔ斍檎埮c漢邦課程顧問聯(lián)系）
內訓課程