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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人力資源 績效考核五大關鍵決策
【課程背景】
績效考核是企業(yè)進行績效管理的一個重要組成部分，如何進行績效考核的五大關鍵決策是科學考核前提與基礎。
【課程目標】
u 幫助學員掌握如何建立科學有效考核指標體系；
u 幫助學員選擇正確的評價主體；
u 幫助學員掌握合適的評價方法；
u 幫助學員確定評價周期；
u 正確運用評價結果。
【課程對象】
董事長、總經理、企業(yè)高管、企業(yè)人力資源總監(jiān)、直線管理部門經理、基層主管；人力資源管理工作人員。
【課程時長】
0.5-1天
【課程大綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系）
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