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當(dāng)前位置：首頁(yè) > 漢邦課程 > 人力資源 新勞動(dòng)法應(yīng)對(duì)措施與和諧員工關(guān)系的建立
【課程目標(biāo)】
1. 掌握和諧員工關(guān)系在企業(yè)發(fā)展中的重要地位與作用；
2. 能講出勞動(dòng)法規(guī)對(duì)企業(yè)用工、勞動(dòng)紀(jì)律、核心人才管理等方面的影響；
3. 能靈活運(yùn)用《勞動(dòng)合同法》的部分重要條款處理日常管理中面臨的問(wèn)題。
【課程特色】
以講師實(shí)際經(jīng)驗(yàn)為依托，結(jié)合國(guó)家相關(guān)法律，理論講授與實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，幫助學(xué)員靈活應(yīng)對(duì)可能面臨的員工關(guān)系問(wèn)題，做好預(yù)防工作，以建立和諧員工關(guān)系為目標(biāo)。
【課程對(duì)象】
人力資源管理人員、企業(yè)中高層管理者
【培訓(xùn)方法】
講授、小組討論、案例分析、錄像等
【課程時(shí)長(zhǎng)】
1天
【課程大綱】
（詳情請(qǐng)與漢邦課程顧問(wèn)聯(lián)系）
內(nèi)訓(xùn)課程