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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人力資源 策略性人力資源管理
【課程目標】
1. 明確地將企業(yè)的經(jīng)營策略連結(jié)到公司的人力資源政策和管理實務(wù)上。
2. 協(xié)助學員在企業(yè)策略觀點下開展人力資源模式。
3.仔細思考人力資源政策和實務(wù)的一致性，對策略執(zhí)行成效的影響。
4.知道如何運用人力資源策略建立企業(yè)競爭優(yōu)勢。
5.提供勞資合作開創(chuàng)新局之新思維。
【課程對象】
人力資源部門各級主管、專員干部
【培訓方式】
互動教學、多元學習、Q&A、學員演練及案例討論。
【課程時長】
6 小時
【課程大綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系）
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