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500強(qiáng)某跨國集團(tuán)某事業(yè)群

2018/04/10   編輯:   瀏覽人數(shù):255

項(xiàng)目背景: 

        500強(qiáng)某跨國集團(tuán)某事業(yè)群控股經(jīng)營的事業(yè)群,主營業(yè)務(wù)含印刷包裝、塑料制品、紙箱、淀粉等。下轄四家公司, 2013年該集團(tuán)事業(yè)群營業(yè)額達(dá)80多億元人民幣,業(yè)績一直保持高增長態(tài)勢。

        該集團(tuán)事業(yè)群擁有員工20000余名。擁有完善的管理梯隊(duì)培養(yǎng)體系。但由于缺乏專業(yè)的管理課程的講師隊(duì)伍,致使管理課程內(nèi)容空洞,過于理論,培訓(xùn)技巧與課程效果不佳,內(nèi)部講師熱情不高。培訓(xùn)形式也是單一的講授式,缺乏互動(dòng)的案例教學(xué)。管理梯隊(duì)的培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施很困難,難以迎合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

項(xiàng)目方案: 

        通過大量的前期調(diào)研以及案例的搜集,對他們的管理類課程的講師隊(duì)伍進(jìn)行漢邦專業(yè)化的TTT培訓(xùn)。將我們的成果在書面,面授以及攝像三種形式上得以體現(xiàn),使得他們的講師隊(duì)伍能夠全面的吸收掌握我們所開發(fā)的課程。

項(xiàng)目效果:

學(xué)員按照漢邦講師講解進(jìn)行演練

講師在對學(xué)員演練進(jìn)行精彩點(diǎn)評

        由于課程開發(fā)的內(nèi)容豐富,形式活潑多樣。使得他們的管理培訓(xùn)效果滿意度都在98%以上。通過我們的培訓(xùn),使該事業(yè)群建立了自己的講師培訓(xùn)體系,培養(yǎng)起了自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),受訓(xùn)學(xué)員成為該事業(yè)群講師隊(duì)伍的中堅(jiān)力量,為公司培養(yǎng)了一批各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專家,大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。提升了學(xué)員應(yīng)有的正確角色認(rèn)知,加強(qiáng)責(zé)任感與成就感;建立了學(xué)員作為企業(yè)內(nèi)部講師正確心態(tài),使學(xué)員更有效掌握規(guī)劃與設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃。提高教學(xué)效益。在課程中學(xué)員能夠完善教學(xué)過程中的教案設(shè)計(jì)與教材準(zhǔn)備,使學(xué)員熟悉運(yùn)用各種活化課堂氣氛的互動(dòng)引導(dǎo)方法與技巧,增加了學(xué)員的參與度,.提高了學(xué)員上臺表現(xiàn)的信心,充分且稱職的扮演自身角色。


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學(xué)員按照漢邦講師講解進(jìn)行演練


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講師在對學(xué)員演練進(jìn)行精彩點(diǎn)評